Si usted está involucrado en un accidente con una van de reparto o conductor comercial que estaba trabajando, debe conocer sus derechos según la ley de Florida. Cuando el conductor está ‘en horario de trabajo’, el empleador puede ser legalmente responsable de sus lesiones y daños bajo el principio de responsabilidad vicaria. Esto significa que puede reclamar compensación tanto al conductor como a la empresa para la que trabaja.

**Qué Hacer Después del Accidente**
– Llame a la policía y busque atención médica de inmediato.
– Recoja pruebas en el lugar, incluyendo fotos, información de testigos y detalles de la empresa de reparto.
– Documente el estatus laboral del conductor y cualquier logo o uniforme de la empresa.

**Responsabilidad del Empleador en Florida**
La ley de Florida suele responsabilizar a los empleadores por las acciones de sus empleados durante el trabajo, bajo el principio de ‘respondeat superior’. Si el conductor estaba haciendo entregas o trabajando, el seguro del empleador puede cubrir sus pérdidas. Si el conductor estaba fuera de servicio o actuando fuera del trabajo, la situación puede ser más compleja.

**Proteja sus Derechos**
Debe actuar rápido para preservar pruebas y notificar a todas las aseguradoras posibles. Los seguros comerciales pueden ser complicados y las empresas pueden intentar limitar su responsabilidad. Le recomendamos consultar con Black Rock Trial Lawyers para evaluar su reclamo, identificar a todos los responsables y maximizar su recuperación.

**Cómo Podemos Ayudarle**
Nuestro bufete tiene experiencia en casos complejos de vehículos comerciales en toda Florida. Podemos guiarle en el proceso legal, negociar con aseguradoras y defender sus intereses en cada paso.

Disclaimer:Este contenido es solo con fines informativos y no constituye asesoría legal, y las leyes e interpretaciones legales pueden cambiar después de la fecha de publicación.

Escrito por:

Gil Sánchez, Esq.
CEO  | Civil Trial Attorney
Black Rock Trial Lawyers
Abogados Law